Social Compliance
Social Compliance ist eine Initiative, die sich für die weltweite Verbesserung von Arbeitsbedingungen einsetzt. Die Mitglieder verpflichten sich den Verhaltenskodex der Initiative innerhalb der gesamten Lieferkette sicherzustellen, was regelmäßig von unabhängigen Prüfungsorganisationen kontrolliert wird.
Mit unserer Mitgliedschaft bei Social Compliance möchten wir dazu beitragen die Sozialstandards in unser gesamten Produktionskette in Indien auf die der Europäischen Union anzupassen. Um sicher zu stellen, dass der europäische Verhaltenskodex ganzheitlich eingehalten wird, lassen wir unsere Produktion überwachen und prüfen, um unserer unternehmerischen und sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Hierbei ist es wichtig, dass wir unsere gesamte Lieferkette transparent gestalten, um ganzheitlich abzusichern, dass zu keiner Zeit gegen unseren Verhaltenskodex verstoßen wird. Auch wird durch unsere Mitgliedschaft sicher gestellt, dass alle gültigen nationalen Gesetze und Vorschriften, sowie industrielle Standards und Konventionen eingehalten werden. Zudem garantieren wir das Recht auf Versammlungsfreiheit und Kollektivverhandlung, sowie das Verbot von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, Rasse, Kaste, sozialem Hintergrund, Behinderung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Mitgliedschaft in Arbeitsorganisationen/Gewerkschaften, politischer Anschauung oder sexueller Neigung.
Durch Social Compliance werden auch reguläre Arbeitszeiten (48h pro Woche dürfen nicht regelmäßig überschritten werden, mindestens ein freier Tag in der Woche), Überstunden (dürfen nur freiwillig geleistet werden und werden vergütet) und deren Ausgleich sowie Midestlöhne und der Urlaubsanspruch geregelt. In allen Punkten müssen die Reglungen mindestens dem Industiestandard entsprechen oder diesen übersteigen.
Die berufliche Gesundheit und Arbeitssicherheit ist uns sehr wichtig! Auch in diesem Punkt gibt Social Compliance strenge Reichtlinien vor. Es ist sicherzustellen, dass jedem Arbeiter bei Bedarf eine Schutzausrüstung zur Verfügung steht. Außerdem muss jeder Arbeiter Zugang zu Trinkwasser und sauberen Toiletten haben. Auch muss der Zugang zur hygienischen Aufbewahrung von Lebensmittel vorhanden sein. Ein absolutes Verbot von Kinderarbeit und Zwangsarbeit ist für uns und Social Compliance selbstverständlich! Ebenfalls untersagt der Verhaltenskodex jegliche körperliche oder psychische Gewalt, Nötigung, sowie Beschimpfungen am Arbeitspalatz.
Der Schutz unserer Umwelt ist wichtiger Teil unserer Philosophie. Social Compliance verlangt, dass Abfallbewirtschaftung, Abwasserbehandlung und der Umgang mit Chemikalien und Emissionen, sowie deren Entsorgung mindestens den gesetzlichen Mindeststandards ensprechen oder diese übertreffen. Außerdem überprüft Social Compliance das Korruptionsrisiko.
Die Mitgliedschaft wird im Falle einer Nicht-Erfüllung/-Einhaltung oder bei Verstoß gegen den Kodex beendet.
Das alles ist zwar schon viel, aber wir arbeiten hart daran, dies in Zukunft noch weiter voran zu treiben und unsere Ziele noch höher zu stecken, um unseren Kunden ein soziales, faires, nachhaltiges uns hoch qualitatives Produkt bieten zu können. Wir sind uns dabei unserer unternehmerischen Verantwortung absolut bewusst und scheuen uns nicht diese gewissenhaft zu tragen.